La Direction a décidé d’attribuer une gratification exceptionnelle, dite COVID, à seulement 30% des salariés de PCA, calculée sur une période allant de mars à décembre 2020.
Et pour les 70% restants qui n’ont rien demandé à personne et qui ont subi cette crise sanitaire de plein fouet, que vont-ils faire ?
A priori, pas grand-chose… Ils considèrent peut-être que ces salariés n’ont pas été assez mobilisés et assez productifs durant ces 9 mois.
Chacun appréciera !
Il reste toutefois une échéance importante pour clôturer l’année 2020 dans de meilleures dispositions, c’est celle de l’intéressement.
Nous demandons à la Direction de procéder à un versement exceptionnel dans l’enveloppe d’intéressement, qui permettra à la très grande majorité de salariés de maintenir un niveau de rémunération équivalent à celui de 2019.
C’est pour le SNECA CFE-CGC une récompense collective, offerte à des salariés de deuxième ligne qui sont FORMIDABLES !
