Nouvel outil de pression commerciale au Crédit Agricole de PCA !
En préambule, qu’est-ce que la rupture conventionnelle :
La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) de convenir d’un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. La rupture conventionnelle est possible sous conditions et indemnisation.
Pourquoi ce rappel ?
Nous observons ces derniers temps, que de plus en plus de salariés qui ne seraient pas aux « attendus commerciaux », se verraient proposer une rupture conventionnelle comme seule alternative, alors qu’il existe des plans d’accompagnement, des formations ou la possibilité de les réorienter vers d’autres métiers de la Caisse régionale.
Le SNECA CFE-CGC demande à la Direction de prendre toutes les dispositions nécessaires à l’accompagnement des collaborateurs dans l’exercice de leurs métiers, et de faire cesser ce type de management par la peur, qui ne correspond pas aux valeurs et aux messages externes de l’Entreprise.
100% Digital… sans aucun doute
100% Humain… à vous de juger !
