Il aura fallu pas moins de 7 suspensions de séance avant de parvenir à un accord.

Il permet, pour 2021, une augmentation générale de la rémunération conventionnelle (RCE-RCI-RCC) de + 0,45 %

Après les 0,80% obtenus en 2020 pour une inflation de 0,18%, le SNECA estime qu’il s’agit d’une signature cohérente.

VOUS POUVEZ COMPTER SUR LE SNECA, PREMIÈRE ORGANISATION SYNDICALE DE LA BRANCHE, POUR DÉFENDRE VOS INTÉRÊTS !