C’est l’écart de rémunération (RCE/RCP, RCI et REC) constaté sur l’année 2020 pour les Techniciens de PCA, comparé à la moyenne des 39 Caisses régionales.
RCE/RCP : -461€
RCI : -1 044€
REC : -1 566€
Pourtant, au sein des Caisses Régionales du Crédit Agricole, nous faisons le même métier et ces différences ne sont pas justifiées.
Nous demandons à la Direction de revoir la position d’emploi des métiers (RCE) et la révision de la prime de développement (REC) pour corriger ces écarts de rémunération.