Les 4 organisations syndicales représentatives demandaient en préambule deux points :
– Rattrapage de la perte de pouvoir d’achat sur 2018 ;
– Clause de revoyure en octobre pour s’assurer que l’inflation 2019, estimée à 0,75%, ne dérape pas.

LE SNECA DEMANDE SIMPLEMENT QUE LA NÉGOCIATION NATIONALE COUVRE L’INFLATION

Demande du SNECA

–  Augmentation 2018 : 0,5%
–  Inflation 2018 : 1,61 %
–  Rattrapage demandé : 1,11%
–  Estimation inflation 2019 : 0,75%
A savoir : augmentation des salaires de 1,86%

1ère proposition de la FNCA

0,20% sur les RCE, soit une augmentation moyenne brute mensuelle de 4,60 €

ECART TROP IMPORTANT ENTRE LA DIRECTION ET TOUTES LES OS

Décision unilatérale et INDÉCENTE de la Direction :
Augmentation de 0,30% RCE/RCI/RCC soit en moyenne 7,90 € par mois

 

Le SNECA a demandé officiellement quelles avaient été les augmentations des salariés cadres de direction sur les 5 dernières années : PAS DE REPONSE !!!!!!!

 

Inutile de vous dire que la position de la direction fédérale, ne peut que fragiliser la branche professionnelle du Crédit Agricole et son avenir.

>> Lire la déclaration du SNECA en séance plénière de négociation à la FNCA